ApindoTimes

Menjamin iklim usaha yang kondusif dengan memastikan budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) selama pandemi COVID-19 menjadi faktor penting dalam mengakselerasi usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) yang produktif dan tangguh. Organisasi Perburuhan Internasional (International Labour Organization/ILO) bersama dengan Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) DPP Riau menggelar seminar bertajuk “Sinergitas melalui Penerapan Budaya K3 untuk UMKM”, pada Jumat (26/08) di Hotel Furaya Pekanbaru untuk meningkatkan pemahaman tentang K3 sebagai investasi kelangsungan usaha.

Satu agenda penting dan menjadi perhatian besar berbagai komponen masyarakat Riau di tahun 2021, tak terkecuali pelaku usaha anggota Apindo Riau adalah persoalan alih Kelola Wilayah Kerja (WK) Migas Rokan, atau yang lebih dikenal dengan sebutan Blok Rokan, yang selama hampir satu abad dikelola oleh PT Chevron Pacific Indonesia dan pada 31 Juli 2018 akhirnya menunjuk PT Pertamina untuk mengelola Blok Rokan. 

Pemerintah Provinsi (Pemprov) Riau menitipkan Usaha Kecil dan Menengah (UKM) kepada Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Riau untuk diberikan pembinaan. Terlebih di kondisi pandemi seperti sekarang ini. 

Struktur dan skala upah wajib disusun oleh pengusaha dengan memperhatikan golongan, jabatan, masa kerja, pendidikan, dan kompetensi. Menurut Pasal 1 angka 3 Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 1 Tahun 2017 tentang Struktur dan Skala Upah (Permenaker 1/2017), definisi Struktur dan Skala Upah adalah susunan tingkat upah dari yang terendah sampai dengan yang tertinggi atau dari yang tertinggi sampai dengan yang terendah yang memuat kisaran nominal .